问：毕业论文中访谈法怎么写
- 答：行为事件访谈法"（Behavioral Event Interview, 简称BEI），是一种开放式的行为回顾式探索技术，是揭示胜任特征的主要工具。这是一种结合John C. Flanagan的关键事例法（Critical Incident Technique，CIT）与主题统觉测验（Thematic Apperception Test，TAT）的访谈方式，主要的过程是请受访者回忆过去半年（或一年）他在工作上最感到具有成就感（或挫折感）的关键事例，其中包括：
（1）情境的描述；
（2）有哪些人参与；
（3）实际采取了哪些行为；
（4）个人有何感觉；
（5）结果如何，亦即受试者必须回忆并陈述一个完整的故事。
在具体访谈过程中，需要被访谈者列出他们在管理工作中遇到的关键情境，包括正面结果和负面结果各3项。访谈约需3个小时，需收集3至6个行为事件的完整、详细的信息。因此，访谈者必须经过严格的培训 ，一般不少于10个工作日。
这种方法是目前在构建素质模型过程中使用得最为普遍的一种。它主要以目标岗位的任职者为访谈对象，通过对访谈对象的深入访谈，收集访谈对象在任职期间所做的成功和不成功的事件描述，挖掘出影响目标岗位绩效的非常细节的行为。之后对收集到的具体事件和行为进行汇总、分析、编码，然后在不同的被访谈群体（绩效优秀群体和绩效普通群体）之间进行对比，就可以找出目标岗位的核心素质。
问：如何写访谈调查报告
- 答：1. 题目
应以简炼,概括,明确的语句反映所要调查的对象,领域,方向等问题.题目应能概括全篇,引人注目.
2. 前言(背景和目的)
主要包括研究背景和目的.
背景介绍应简明,扼要,切题,背景介绍一般包括一部分重要的文献小结.
调查目的:阐述调查的必要性和针对性,使读者了解概况,初步掌握报告主旨,引起关注.
3. 方法
详细描述研究中采用的方法,使读者能评价资料收集方法是否恰当.这部分一般包括以下几方面:
地点
时间
调查对象
调查对象的选择(抽样方法),样本量的估计
调查方法:定性,定量
质量控制
4. 结果与讨论
结果与讨论可以放在一起写,也可以分开写.
结果和讨论分几节来完成.一般采用描述,分析,讨论来写.
描述:
描述事情的发生发展过程,
描述调查人群的人口社会学特征,
描述调查事物的特征
5. 结论与建议
结论
用扼要的文句把论文的主要内容概括起来,切忌重复文章内容.
6. 参考文献
7. 附录
问：访谈类论文怎么写
- 答：对于这一类的话，肯定要最后的时候附上访谈的内容，刚开始的时候就可以举一些例子。
- 答：访谈类的论文应该有一个中心论点，然后依据这个论点去访谈相关的话题，对这个论点加以论证。
- 答：结构式访问 也称标准化访问,是一种高度控制的访问,即按照事先设计的、有一定结构的访问问卷进行的访问...
2.
无结构式访问 又称非标准化访问,与结构式访问相反,它事先不制定统一的问卷、表格和访问程序,而只给访问者一个题目...
3.
重点访问 又称集中访问,它是集中于某一经验及其影响的访问。 - 答：访谈类论文怎么写？我觉得这应该查下资料吧，看看书记吧，或者咨询专家看看怎么写吧？
- 答：反弹类的论文想要更好的书写，必须要把他的主要目的进行有效的了解，然后确定文章的中心思想，从不同角度全面展开论述。
- 答：如果你要写访谈类的论文，那么你一定要学会调查，你要去调查，去做访谈，这样才可以写好一篇访谈的论文。
- 答：让她累的论文一般就写一行调查报告，或者是访谈录之类
