试论推行企业年金制度的必要性

一、探讨实行企业年金制度的必要性（论文文献综述）

丁学娜^[1]（2022）在《保障功能分化：中国共产党对职业福利的认知与实践逻辑》文中认为职业福利是社会保障体系的重要组成部分,中国共产党在综合判断社会、经济发展阶段性特征以及基本社会保障体系构建完成度和保障水平的基础上,对职业福利的认知与实践沿着保障功能分化的逻辑,阶段性、多维度地推进和深化。从建党到计划经济时期,中国共产党将职业福利与公共福利混合为一体来推进,之后在市场经济条件下实现了两者保障功能定位的分化并明确了职业福利的补充保障功能;进而在基本社会保障制度构建完成的基础上,推动职业福利保障功能从微弱补充到实质补充的层次分化;同时协调推进公私部门间的职业保障功能分化进程,从公私分立到公私"可比较"。最终通过对职业保障功能分化的推进,建构起更加可持续的社会保障体系,满足人民对美好生活的需要。

岳菲^[2]（2021）在《江苏高校人事代理人员企业年金问题的困境与化解》文中指出近年来,在高校人事代理制度不断发展完善的过程中,高校引进人才编制不足的实际困难得到了进一步的解决,高校人力资源的配置得到进一步的优化。但是高校人事代理人员与在编人员在养老保障方面的差距,使人事代理人员对高校难以形成归属感,从而对高校教职工队伍的建设产生消极影响。建立人事代理人员企业年金,可以提高高校人事代理人员退休待遇,为高校吸引优秀人才,稳定高校教师队伍,开发人才潜能,为人才提供制度方面的保障。

谭田金^[3]（2021）在《媒体行业企业年金满意度调查及其替代率测算研究》文中研究表明

罗静^[4]（2021）在《我国企业年金参与率影响因素研究》文中提出

陈洋洋^[5]（2021）在《我国企业年金与职业年金协同优化研究》文中提出

张维^[6]（2021）在《我国企业年金发展问题及路径优化研究》文中研究表明

张一杰^[7]（2021）在《城镇职工养老保险法律制度研究》文中认为

孙小雁^[8]（2021）在《中国城乡老年人收入：个人、家庭和政府的作用》文中研究指明中国人口正在快速老龄化。2020年中国60岁及以上老年人数量已达2.64亿,占人口总量的18.7%,其中65岁及以上老年人1.9亿,占13.5%。121世纪中叶以后,中国65岁及以上老年人占总人口的比例可高达30%-50%。人口老龄化将对我国代际赡养关系和老年人的养老带来空前严峻的挑战。老年人由于生理机理衰退,劳动参与率和劳动收入将逐步减少乃至丧失,另一方面他们的基本医疗与长期护理需要将显着增加,如果家庭转移支付与公共转移支付不能为他们提供足够的基本收入,他们极易陷入贫困。论文将重点研究个人、家庭和政府三大主体对城乡老年人收入来源、收入差距及收入水平的影响和作用。由于长期以来我国存在城乡二元经济结构特征,城镇户籍之上附加了各种公共服务、社会保障与劳动就业政策,使得城镇和农村老年人在收入结构、社会保障和养老模式等方面呈现出非常显着的差异。伴随着子女数量减少和家庭规模日趋小型化,代际赡养关系受到极大挑战,农村以家庭供养为主的传统养老模式受到冲击。城市化进程导致大量农村年轻劳动力向经济更发达的城镇聚集,农村老龄化程度和发展速度远远高于城镇,家庭成员将难以向农村老人提供日常生活的照料。虽然近年来我国社会保障制度改革步伐加快,已经从主要面向城镇居民提升为覆盖全民,城乡居民的基本养老保险、基本医疗保险和社会救助等正在向一体化的目标迈进,但是,城乡老人的收入差距和养老保障水平差距仍然相当悬殊。为进一步研究近十年城乡老年人收入变化和收入差距问题,本文利用中国健康与养老追踪调查（CHARLS）数据,对城乡60周岁及以上老年人的收入开展研究,重点考察城镇老年人和农村老年人两个群体的收入水平、来源和决定因素。第一,论文根据老年人收入来源的三个不同主体,将总收入划分为来源于个人的收入、来源于家庭的收入和来源于政府的转移收入。对近年来老年人的收入水平、收入来源的变化趋势和特征进行了分析,并按城乡、区域等不同维度进行比较研究。结果表明,在研究期间,老年人的收入水平在城乡、区域、年龄段、性别等维度存在较大差异。其中,城乡之间的收入水平差异最大,收入结构差异也非常显着。第二,论文分析了城乡老年人的收入不平等程度以及相关因素对不平等的贡献度。本文采用各类不平等指数分别测算全体老年人、城镇内部和农村内部老年人的收入差距,并从两个维度对收入差距进行分解。一是用泰尔指数对老年人的收入差距进行组间组内分解,二是按收入来源对基尼系数按不同收入来源进行分解。结果表明,城镇内部收入差距呈现先扩大再缩小的趋势,农村内部差距趋于缩小,城乡之间的差距也显着缩小,结果总体差距缩小。在各类收入来源中,社会保险转移净收入对总收入的基尼系数综合贡献率最高。第三,论文对老年人收入的影响因素进行了定量分析。本文构建了多元线性回归模型,分别考察了城乡总体老年人、城镇老年人与农村老年人的个体收入影响因素及变化趋势,包括个人自然禀赋和人力资本积累等个人相关因素,家庭相关因素,以及社会支持政策等方面的因素。结果发现城镇和农村老年人的收入影响因素有显着差异,城镇老年人收入受社会保障制度影响较大,农村老年人则受家庭转移支付的影响较大。第四,论文进一步研究了近年来社会保障在缩小老年人收入差距、维护社会公平方面所起的作用,发现社会保障有助于提高农村老年人的收入水平,缩小城乡间的收入差距,对于维护社会公平和谐起到了积极作用。但是,当前城乡社会保障制度的藩篱仍然存在,社会保障受益水平差距悬殊,城乡老年人来自社会保障的收入差距远高于城乡居民总体收入差距。第五,论文对美国、日本和欧洲主要发达国家的老年人收入与社会保障制度的国际经验进行了比较研究。虽然各国国情有所不同,但都同样面临人口老龄化以及国民基本养老金的财政压力,在为老年人提供稳定可持续的收入保障方面做了很多制度改革,主要包括推进养老金制度改革,维持养老基金的可持续性;构建多层次的养老保险体系以满足不同收入阶层的需求;基本养老金更加注重公平,实现收入再分配功能保证低收入者的经济来源;完善收入最低保障制度和长期护理保险制度,为贫困和患病的老年人提供托底保障等。最后,论文在以上分析的基础上提出了相关政策建议,包括实施积极老龄化,提高老年人劳动参与率,继续发挥家庭的支持作用,提升公共财政与社会保障转移支付的公平性与效率;加大对未来老年人的人力资本投入;以及提升中国人口生育率,减缓人口少子老龄化进程等。

贾家乐^[9]（2021）在《论养老保障信托制度的完善》文中研究指明根据莫迪利安尼的生命周期学说,步入老龄阶段意味着储蓄的渐停和消费的激增。基于储蓄和消费的结构性改变,老龄人的资金保值需求、养老消费需求以及产业发展需求为养老信托创造了空间。但养老信托在我国并非一个老生常谈的话题,作为对养老金融创新下的制度概念,不光学界的研究相对寥寥,对养老保障信托制度的概念厘定和属性界定模糊不清。法律上的缺漏也同样显着,不仅在基本立法方面存在着诸如养老信托立法缺失、权益凭证立法缺漏、主体权益立法偏倚的问题,在配套的立法方面亦存在着不足,如监督机制和税法机制的缺漏。此般种种不仅会导致养老信托在实践中状况频出,也会阻碍其有效发挥本源功能。制度的发展赖之于查漏,也仰之于补缺,基于国内理论与立法的短板,因地制宜、因时制宜地进行针对性完善亦可以助力我国养老信托之发展。从基本立法完善的角度,除了以养老信托和信托行业立法来搭建信托法律体系,补足正当性基础以外;既要借助受益凭证的证券化保证其流通性,并以此来助力养老信托的基础运行;还要通过受益人的利益保障、受托人的忠实义务平衡主体之间的权益,辅之以损害赔偿范围的明晰化来维持养老信托法律关系的相对平衡。在配套立法完善方面,以信托监管的供给侧改革和私益信托监察人的积极引入来应对养老信托中的无序行为是主调,以实质课税理论和环节征税规则来保障养老信托的稳健发展是和弦。如此这般,方能多管齐下,奏响养老信托这篇乐章,有效应对老龄化的浪潮汹涌来袭。

张盈华,卢昱昕^[10]（2021）在《我国职业年金“混合账户式”管理的特性、问题与建议》文中指出我国机关事业单位职业年金是"混合账户式"管理,具有独特的三重含义,但存在代内矛盾、代际冲突和不符合精算公平的三个"公平悖论",这是因职业年金投资体制和制度设计不足所造成的。目前全额拨款部门的单位缴费是"记账运行",短期看财政负担轻,但长期来看是将财政负担后推,对后代不公平。然而,由于地区之间财力不均衡,"完全实账化"并不具备现实条件。总体上看,单位缴费的40%已实现"实账运行",可将单位缴费的40%作为"适度实账"规模。建议完善职业年金投资体制,分类分步骤做实单位缴费,按精算公平原则管理职业年金基金。

二、探讨实行企业年金制度的必要性（论文开题报告）

（1）论文研究背景及目的

此处内容要求：

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例：

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

（2）本文研究方法

调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、探讨实行企业年金制度的必要性（论文提纲范文）

（1）保障功能分化：中国共产党对职业福利的认知与实践逻辑（论文提纲范文）

（2）江苏高校人事代理人员企业年金问题的困境与化解（论文提纲范文）

（8）中国城乡老年人收入：个人、家庭和政府的作用（论文提纲范文）

（9）论养老保障信托制度的完善（论文提纲范文）

（10）我国职业年金“混合账户式”管理的特性、问题与建议（论文提纲范文）

四、探讨实行企业年金制度的必要性（论文参考文献）

• [1]保障功能分化：中国共产党对职业福利的认知与实践逻辑[J]. 丁学娜. 审计与经济研究, 2022(01)
• [2]江苏高校人事代理人员企业年金问题的困境与化解[J]. 岳菲. 老字号品牌营销, 2021(07)
• [3]媒体行业企业年金满意度调查及其替代率测算研究[D]. 谭田金. 对外经济贸易大学, 2021
• [4]我国企业年金参与率影响因素研究[D]. 罗静. 对外经济贸易大学, 2021
• [5]我国企业年金与职业年金协同优化研究[D]. 陈洋洋. 兰州财经大学, 2021
• [6]我国企业年金发展问题及路径优化研究[D]. 张维. 西北大学, 2021
• [7]城镇职工养老保险法律制度研究[D]. 张一杰. 南京财经大学, 2021
• [8]中国城乡老年人收入：个人、家庭和政府的作用[D]. 孙小雁. 上海社会科学院, 2021(12)
• [9]论养老保障信托制度的完善[D]. 贾家乐. 烟台大学, 2021(12)
• [10]我国职业年金“混合账户式”管理的特性、问题与建议[J]. 张盈华,卢昱昕. 华中科技大学学报(社会科学版), 2021(03)

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