浅谈知识经济时代财务管理的新特点

浅谈知识经济时代财务管理的新特点

一、浅谈知识经济时代财务管理的新特点(论文文献综述)

杨舟[1](2017)在《基于新经济时代下的财务管理分析》文中指出信息技术的发展,知识经济时代的到来使得经济社会的发展模式也发生了深刻的变化。财务管理作为企业内部管理的重要组成部分,其控制着企业的经济活动,因此如何根据新经济时代发展要求,对财务管理的内容、手段、制度等进行创新则成为当前企业内部管理的重点。本文从新经济时代下的财务管理的特点出发,探究其创新发展趋势。

谢璐遥[2](2017)在《知识经济时代的财务管理研究》文中提出科学技术成为知识经济时代的第一生产力,在新的世纪里科学技术将会以前所未有的速度突飞猛进。管理必须变革才能跟上时代发展的脚步,科学和管理是推动人类进步的两大主要动力现代企业要提高财务管理效率,就必须不断的学习新的知识,树立知识经济财务管理理念,改变传统工业时代的管理模式,寻求适应知识经济发展的新的管理模式已经成为这个世纪发展的重大难题。

虞娅娜[3](2017)在《中美高校学生社团运行机制的比较研究》文中进行了进一步梳理高校学生社团是大学“独立、开放、自由”精神的直接产物,是大学课堂教育的社会延展,它对于完善大学生道德品质、提升大学生知识技能、锻炼大学生综合能力、引导大学生适应社会、促进大学生成长成才起着不可估量的重要作用,是不断推动高等教育发展的重要力量。高校学生社团类型千姿百态、内容丰富多彩,不仅丰富了大学生的课余生活,成为高校校园文化的重要载体,也是大学生锻炼自我能力、发挥自我个性、完善自我品格的有效“学习场”,还是大学生参与社团实践,培养团队精神、协作精神、创新精神、竞争意识、心理抗压能力等综合素养的最佳“实践场”,更是培养当代大学生具有正确世界观、人生观和价值观、具有积极向上的人格素养、公民素养的最佳“育人场”,高校学生社团最大的意义价值就在于其培养人这一隐性育人功能。随着中国高等教育的改革与发展,高等院校的数量产生了质的飞跃,继而高校学生社团的数量和规模也随之激增扩张,这种跨越式发展给高校学生社团的发展和建设带来了巨大的挑战,不少高校由于盲目扩充学生社团数量,而忽视了学生社团质量,导致问题频出,严重制约了高校学生社团的可持续发展。此外,随着21世纪知识经济时代的到来,特别是在全球化、国际化背景下,高校学生社团类型层出不穷,社团活动日益扩张,高校如何在新形势下积极应对,调整高校学生社团运行机制,使学生社团不断适应新形势、新情况,真正发挥其育人作用是当前所有高校亟待研究及解决的问题。美国是当今世界高等教育最发达的国家之一,高校学生社团发展也处于世界一流水平。学生社团在美国大学里占据着重大地位,学生社团数量不计其数,类型五花八门,社团活动几乎覆盖到了所有学生,学生社团成为美国大学生扩大交际圈、锻炼能力、社会实践的不二选择。美国大批政界精英、社会精英都在高校参与过学生社团活动,社团活动是美国大学生活中最为重要、最为活跃的部分。美国高校学生社团为何如此兴兴向荣、蓬勃发展?其学生社团是如何有效运行的?有哪些是值得借鉴得?又存在哪些问题?这些都是非常值得我们去深入了解与研究的问题。本论文主要聚焦中美高校学生社团的“运行机制”,从历史纵向维度、现实横向维度、未来发展维度三个不同研究维度,按照“历史——实然——应然”的逻辑分析框架,对中美高校学生社团的历史发展、目前现状、未来走向进行综合对比分析。论文将高校学生社团运行视为动态开放的复杂组织系统,基于自组织理论,从“他组织视角、自组织视角、序参量视角”三个不同的理论研究视角,将高校学生社团运行机制的研究分层细化为“高校学生社团的管理策略、高校学生社团的组织行为及高校学生社团的活动开展”三个研究向度,以大量的文献资料、案例数据及实证研究资料为基石,按照静态工具性价值到动态意义性价值的双向逻辑思维,对中美高校学生社团运行机制的实然状态进行深入系统的对比研究,揭示中美高校学生社团运行机制的特点及异同,对造成这种异同的缘由进行深入分析,并在此基础上综合分析出中美高校学生社团运行机制中存在的问题,对如何进一步优化中美高校学生社团运行提出合理建议,使高校学生社团充分发挥其锻炼人、培养人的育人作用,促进大学生全面的成长成才。论文第一章概述研究背景与研究基础,主要对研究缘起、国内外研究现状、论文的研究内容、研究方法、论文创新点进行简要的阐述。第二章主要对高校学生社团及其运行机制进行深入阐述。首先对高校学生社团进行概念厘定,阐释高校学生社团的基本要素及内涵,并对高校学生社团特点、功能及作用进行详细论述,对高校学生社团深入把握。其次对高校学生社团运行机制研究的理论基础、概念本质进行详细阐释,并在此基础上构建了高校学生社团运行机制的研究模型。论文第三章主要从历史纵向维度梳理中美高校学生社团的历史发展脉络并进行比较研究。通过对中美高校学生社团起源及发展的历史比较研究,归纳凝练中美高校学生社团在不同历史阶段的发展历程及特点,从历史纵向维度厘清中美高校学生社团的历史缘起及发展脉络,并通过历史对比研究为中美高校学生社团的进一步发展提供启示。第四章至第六章主要从现实横向维度对中美高校学生社团运行机制的实然状态进行系统的比较研究,依据高校学生社团运行机制的研究模型,分别从“他组织视角、自组织视角、序参量视角”三个不同的理论研究视角,对中美高校学生社团的“管理策略、组织行为、活动开展”进行深入对比研究,通过文献研究、比较研究和实证研究的研究方法,揭示中美高校学生社团管理策略、组织行为、活动开展的特点及异同,并深入分析其原因。第四章主要从高校学生社团的他组织属性出发,从“他组织视角”聚焦中美高校学生社团的管理策略,通过对中美高校学生社团管理理念、管理机构、管理目标、管理范畴、管理过程、管理活动等维度的综合对比研究,深入分析中美高校学生社团管理策略的特点及异同。第五章主要从高校学生社团的自组织属性出发,从“自组织视角”来深入研究中美高校的组织行为,主要研究高校学生社团作为一个自组织的具体组织行为,基于组织行为学相关理论,从中美高校学生社团的组织结构、组织决策、组织沟通、组织激励等研究维度进行对比研究,分析出中美高校学生社团组织行为的特点及异同。第六章主要从高校学生社团组织“序参量视角”,聚焦高校学生社团运行最为重要的研究向度——社团活动开展,通过文献研究及实证研究,对中美高校学生社团活动开展的整体情况、活动类型、活动内容、学生参与、活动效果进行对比研究,着重通过实证研究的聚类分析,对中美高校学生社团活动开展中的“序参量”进行实证研究,为中美高校学生社团更好地开展活动提供科学的实证建议。论文第七章从未来发展维度对中美高校学生社团运行机制存在的问题进行了详细探讨,并基于论文第四章到第六章的对比研究,对如何进一步优化中美高校学生社团运行机制提出了合理的建议。第八章为论文结论部分,基于对中美高校学生社团运行机制三个研究维度三个研究向度的实证研究、对比研究及价值判断,分别从历史纵向维度、现实横向维度、未来发展维度三个研究维度对中美高校学生社团的历史发展、中美高校学生社团的管理策略、中美高校学生社团的组织行为、中美高校学生社团的活动开展以及中美高校学生社团运行机制的问题与对策进行了结论性的阐述,对中美高校学生社团未来发展提出了几点深入思考。最后,论文分析探讨了自身存在的问题与不足,并对后续的研究方向提出了建议。

林晓琳[4](2017)在《刍议财会管理在知识经济时代的发展》文中指出随着社会主义知识经济时代的到来,知识经济的资本配置结构也发生着变化,不同企业也提出不同的要求,因此对财会管理提出更高的要求,本文简单阐述了现代企业财会管理的新特点,分析现代企业财会管理中出现的问题,并提出相应的改进措施,力求为我国企业的财会管理作出一份贡献。

蒋立峰[5](2015)在《关于知识经济时代企业财务管理的探讨》文中研究说明与工业经济相比,知识经济有着许多完全不同的新特点。而传统意义上的财务管理是则是随着工业经济的发展而逐渐发展起来的,有着许多与工业经济特征根深蒂固的联系。因此,财务管理的创新与改革是世界经济形态从工业经济向知识经济转变过程中的一个必然环节。本文结合会计理论和实务,对财务管理在从工业经济向知识经济转型过程中应该作什么样的创新与变化进行了探讨。

范晓英[6](2014)在《浅谈新经济时代的财务管理与会计创新》文中研究指明在新的经济形势下,企业的财务管理与会计处理模式也呈现了新的特点,因此对现有财务管理与会计处理模式进行创新与发展显得迫在眉睫。对于企业来说,健康有序的财务管理是企业生命力持久的象征,是企业生存与发展的基础,所以企业应不断适应新经济的大局环境,不断提升自身的财务管理水平,完善财会管理模式,以此来增强自身的市场竞争能力。

张永红[7](2013)在《企业财务管理工作的特点与创新》文中研究表明知识经济的来临和我国加入WTO后,企业财务资金管理的理念、模式、手段都呈现出一些新的特点。如何重新构建符合新时期要求的财务管理模式,是每一位企业高层领导与财务管理工作者都需要思考的问题。分析了新时期企业财务管理的新特点,指出要通过强化企业资金管理的内部控制,大力推动和应用计算机技术,切实提高财务管理人员的整体素质,实现企业财务管理工作的创新。

韩斌[8](2013)在《人本财务法律制度研究》文中研究说明当今社会正逐渐步入知识经济时代。在知识经济时代,企业价值的判断不再取决于其所拥有物力资本的数量和质量,而是取决于其拥有的人力资本的数量和质量。为此,企业的财务要素应当将人力资本产权这一关键因素纳入,企业的财务活动应以人力资本产权为核心展开。但是,现行财产法律范畴尚未纳入人力资本产权的内容,就成为企业开展人力资本产权财务活动的法律障碍。为了解决这一问题,本文以人力资本产权为主线,以产权制度为核心,首创了人本财务法律制度体系。本研究弥补了现行财产法律体系的不足,为人本财务实践提供了理论和法律依据。本文首先构建了包含人本财务逻辑起点、人本财务要素、人本财务动活动在内的人本财务基础理论,并结合人本哲学、法学、经济学、管理学等解决了人本财务法律制度的学理基础问题。本文认为,价值创造行为符合人本财务逻辑起点应当符合的四个条件,应作为人本财务基础理论的逻辑起点。本文系统论证了包含行为、资产、权益在内的人本财务三要素,认为行为属于价值本源要素、资产属于价值存在要素、权益属于价值归属要素。关于人本财务活动,本文基于“行为—资产—价值”的价值活动逻辑,并考虑现行财务活动与企业价值的割裂现状,首次提出并论证了以价值创造行为为主线的包括价值引导、价值配置、价值流转、价值产出、价值分享在内的财务活动体系。然后,基于价值判断是设计法律制度的基本原则,本文塑造了“效率优先、公平为本”的价值理念,并根据上、下位法律之间的关系及构建原则,构建了人本财务法律制度体系。该体系包含人本财务统领法律制度、人本财务基本法律制度、人本财务支持法律制度、人本财务技术法律制度及人本财务保障法律制度等。本文认为,人本财务统领法律制度属于宪法及宪法性文件中关于人力资本产权的概括性规定,应该包括不可侵犯制度、国家保护制度、权利限制制度及征用补偿制度等基本制度。人本财务基本法律制度属于人力资本产权在民事基本法里的规定,应该包含人力资本产权的确认与分类、取得与变动、人力资本产权主体、人力资本产权保护与限制等核心民事法律规则。关于人本财务支持法律制度,本文认为在人本财务基本法律制度基础之上的企业相关产权法律制度均属于该项制度。基于企业产权法律制度的实际,本文在企业出资制度、运营制度、治理制度、收益分配制度、资本退出制度等方面构建了人本财务支持法律制度的基本内容。关于人本财务技术法律制度,本文认为该制度是人本财务法律制度实施的基石,应包括人本财务机制、人本财务管理体制和人本财务活动规则等三个方面。其中,人本财务机制分为人本财务基础机制、人本财务基本机制、人本财务支持机制三个层次;人本财务管理体制应与人力资本出资者权利、义务相适应,包含了股东大会、董事会、监事会、管理层、具体业务执行者在内的人本财务责、权、利分配体制;人本财务活动规则体系包含价值引导活动规则、价值配置活动规则、价值流转活动规则、价值产出活动规则及价值分享活动规则等。最后,本文研究了人本财务保障性法律制度。该制度是人本财务法律制度实施的基本保障,包含征信制度、市场禁入制度、职业保险制度、个人破产制度等。本文的创新点在于:重塑了“效率优先、公平为本”的价值理念;构建了包含人本财务统领法律制度、人本财务基本法律制度、人本财务支持法律制度、人本财务技术法律制度及人本财务保障法律制度等在内的人本财务法律制度体系,并对各组成部分进行了逐项卓有成效地研究;在人本财务技术法律制度的研究中,本文首创并详细剖析了人本财务机制、人本财务管理体制和人本财务活动规则等三个方面的制度体系;针对现行财务活动的缺陷,基于价值增值的规律,本文构建了包含价值引导活动规则、价值配置活动规则、价值流转活动规则、价值产出活动规则及价值分享活动规则等在内的人本财务活动规则;在人本财务统领法律制度、人本财务基本法律制度、人本财务支持法律制度及人本财务保障法律制度等方面进行了系统而深入的研究,并首创了相应的法律制度体系。

孙开宝[9](2012)在《知识经济时代企业财务管理的变革与创新》文中提出知识经济时代,知识经济对现代财务管理产生了深远影响,传统的财务管理方式已不能适应知识经济时代的需要,创新是现代企业财务管理的必由之路。因此,本文首先研究了知识经济的基本特征,接着分析了知识经济时代财务管理的变革趋势,最后,提出了知识经济时代财务管理创新对策。

梁建国[10](2011)在《论知识经济时代企业的财会管理》文中研究表明随着知识经济时代的到来,对企业的管理提出了更高层次的要求,企业急需走上集约化、体系化。财会工作是企业的一个重要组成部分,当前企业的财会工作也面临着严峻的挑战。如何在知识经济时代改革传统的企业财会管理,使之适应当前经济发展的趋势,是值得每个企业管理者深思的。文章首先简述知识经济时代企业财务管理所具备的新特点;其次探讨在知识经济时代如何建立新型的财会管理体系,以期带动企业财会工作的有序开展。

二、浅谈知识经济时代财务管理的新特点(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、浅谈知识经济时代财务管理的新特点(论文提纲范文)

(1)基于新经济时代下的财务管理分析(论文提纲范文)

一、新经济时代财务管理的特点
二、新经济时代下的财务管理创新发展趋势
     (一) 财务管理理念的创新
     (二) 财务管理制度的创新
     (三) 财务管理内容的创新
     (四) 财务管理手段的创新
三、结束语

(2)知识经济时代的财务管理研究(论文提纲范文)

一、知识经济时代的财务管理分析
二、经济时代的特征与要求知识
三、知识经济的发展受到传统企业财务管理的制约
四、知识经济时代的企业财务管理新对策
五、结语

(3)中美高校学生社团运行机制的比较研究(论文提纲范文)

论文摘要
英文摘要
第一章 研究背景与研究基础
    第一节 研究缘起
        一、研究背景
        二、研究意义
    第二节 研究综述
        一、国内相关研究综述
        二、国外相关研究综述
    第三节 研究设计
        一、研究目的
        二、研究框架
        三、研究方法
    第四节 研究创新
        一、研究内容的聚焦性
        二、研究方法的实证性
        三、研究视角的新颖性
        四、研究结论的实用性
    本章小结
第二章 高校学生社团及其运行机制
    第一节 高校学生社团的界定
        一、社团
        二、学生社团
        三、高校学生社团
    第二节 高校学生社团的特点、内涵及功能
        一、高校学生社团的特点
        二、高校学生社团的内涵
        三、高校学生社团的功能
    第三节 高校学生社团运行机制
        一、高校学生社团运行机制及本质
        二、高校学生社团运行机制研究的理论基础
        三、高校学生社团运行机制的自组织理论视角研究
        四、高校学生社团运行机制的研究模型
    本章小结
第三章 中美高校学生社团的历史缘起及嬗变
    第一节 中国高校学生社团的历史缘起及嬗变
        一、中国学生社团的孕育
        二、中国高校学生社团缘起与繁荣
        三、中国高校学生社团的曲折发展
        四、中国高校学生社团新世纪的大发展
    第二节 美国高校学生社团的历史缘起及嬗变
        一、美国高校学生社团的缘起及初步发展(1636年至1860年)
        二、美国高校学生社团的繁荣发展(1860年至1945年)
        三、美国高校学生社团的全面发展(1945年至1999年)
        四、美国高校学生社团的新发展(2000年至今)
    第三节 中美高校学生社团的历史比较及启示
        一、中美高校学生社团历史缘起的“共生”
        二、中美高校学生社团历史发展的“异途”
        三、中美高校学生社团历史未来的“共融”
    本章小结
第四章 中美高校学生社团管理策略的比较研究
    第一节 高校学生社团管理策略
        一、高校学生社团管理
        二、高校学生社团管理策略
        三、高校学生社团管理策略研究
    第二节 中美高校学生社团管理策略的比较
        一、中美高校学生社团管理机构的比较
        二、中美高校学生社团管理理念及管理目标的比较
        三、中美高校学生社团管理范畴及管理过程的比较
    第三节 中美高校学生社团管理策略的异同及启示
        一、中美高校学生社团管理策略的共性
        二、中美高校学生社团管理策略的差异
        三、中美高校学生社团不同管理策略的启示
    本章小结
第五章 中美高校学生社团组织行为的比较研究
    第一节 高校学生社团组织行为
        一、高校学生社团组织研究
        二、高校学生社团组织行为研究
    第二节 中美高校学生社团组织行为
        一、中美高校学生社团组织结构
        二、中美高校学生社团组织决策
        三、中美高校学生社团组织沟通
        四、中美高校学生社团组织激励
    第三节 中美高校学生社团组织行为特点及异同
        一、中美高校学生社团组织行为特点
        二、中美高校学生社团组织行为的共同点
        三、中美高校学生社团组织行为的不同点
    本章小结
第六章 中美高校学生社团活动开展的比较研究
    第一节 高校学生社团活动开展
        一、高校学生社团活动开展
        二、高校学生社团活动开展的意蕴
        三、高校学生社团活动开展的研究
    第二节 中美高校学生社团的活动开展比较
        一、中美高校学生社团活动开展的整体情况比较
        二、中美高校学生社团活动类型及内容的比较
        三、中美高校学生社团活动参与比较
        四、中美高校学生社团活动效果比较
    第三节 中美高校学生社团活动开展的聚类研究
        一、中美高校学生社团活动开展的聚类研究
        二、中国高校学生社团活动开展聚类研究的主要结论及建议
        三、美国高校学生社团活动开展的聚类研究主要结论及建议
    本章小结
第七章 中美高校学生社团运行机制的问题及优化
    第一节 中美高校学生社团运行机制存在的问题
        一、中国高校学生社团运行机制存在的问题
        二、美国高校学生社团运行机制存在的问题
    第二节 中美高校学生社团运行机制的优化
        一、中国高校学生社团运行机制的优化
        二、美国高校学生社团运行机制的优化
    本章小结
第八章 结论及思考
    第一节 研究结论
    第二节 研究思考
结束语
参考文献
附录
    附录1 美国布鲁克海文大学(BROOKHAVEN COLLEGE)社团管理规定
    附录2 中美高校学生社团运行机制的调研问卷
后记

(4)刍议财会管理在知识经济时代的发展(论文提纲范文)

一、财会管理的概述
二、简述知识经济时代企业财务管理的新特点
    (一) 先进的企业财务管理手段
    (二) 多元化的财务管理目标
    (三) 企业财务管理对象的多样化
三、现代企业财会管理存在的问题
    (一) 资金不足, 融资难
    (二) 投资管理不足
    (三) 企业财会管理不规范
四、知识经济时代下财会管理的有效措施
    (一) 科学管理企业财会
    (二) 企业财会管理中对风险的规避
    (三) 健全和完善企业的财务管理
    (四) 积极运用新科技手段
五、结语

(5)关于知识经济时代企业财务管理的探讨(论文提纲范文)

1 知识经济的内涵和特征
    1.1 知识经济的内涵
    1.2 知识经济的特征
    1.3 财务管理的概念
2 知识经济时代给企业财务管理带来的影响
3 针对知识经济时代企业财务管理工作的创新对策
    3.1 知识经济对会计人员的创新
    3.2 知识经济对财务管理的创新
    3.3 实施有效地内部控制措施
4 结束语

(6)浅谈新经济时代的财务管理与会计创新(论文提纲范文)

一、新经济时代与财务管理
二、新经济时代下财务管理面临的问题
三、新经济时代财会管理与创新的途径与方法
四、结束语

(7)企业财务管理工作的特点与创新(论文提纲范文)

一、新时期企业财务管理工作的特点
    1. 企业财务控制权发生了变化
    2. 企业财务管理涉及面比以前更广、更深入
    3. 企业财务管理呈现出更多的综合性、兼容性
    4. 企业财务管理敏感度高, 具有非常高的灵敏度
二、新时期企业财务管理工作的创新
    1. 建立健全资金预算机制
    2. 推动企业财务管理的信息化建设
    3. 加强业务学习, 提高企业财务人员的整体素质
    4. 请专家、教授做参谋
    5. 由四个方面企业财务控制的组成人员
三、结语

(8)人本财务法律制度研究(论文提纲范文)

摘要
Abstracts
1 导论
    1.1 选题背景与问题的提出
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 问题的提出
    1.2 研究目的和意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 人本财务法律制度相关研究综述
        1.3.1 人力资本产权相关研究
        1.3.2 人本财务相关研究
        1.3.3 其他相关研究
    1.4 研究思路、内容与方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究内容
        1.4.3 研究方法
2 基本概念界定及理论与实践基础
    2.1 基本概念界定
        2.1.1 财产解读
        2.1.2 人力资本
        2.1.3 人力资本产权
    2.2 财务学基础
        2.2.1 人本财务概念
        2.2.2 人本财务的逻辑起点
        2.2.3 人本财务要素
        2.2.4 人本财务活动
    2.3 其他理论基础
        2.3.1 哲学基础
        2.3.2 法学基础
        2.3.3 经济学基础
        2.3.4 管理学基础
    2.4 实践基础
        2.4.1 人本财务的实践
        2.4.2 出资及权益分享实践
        2.4.3 立法实践
3 人本财务法律制度框架设计
    3.1 人本财务法律制度价值考量
        3.1.1 法律元价值的思辨
        3.1.2 现行财务法律制度的价值探求
        3.1.3 “效率优先、兼顾公平”的辨析
        3.1.4 “效率优先、公平为本”价值理念的塑造
    3.2 人本财务法律制度框架设计思路
    3.3 人本财务法律制度框架设计内容
4 人本财务统领法律制度研究
    4.1 宪法与人权保障
        4.1.1 国际宪法发展与人权保障
        4.1.2 我国宪法与人权保障
    4.2 人力资本产权与宪法
        4.2.1 人权与人力资本产权
        4.2.2 宪法与人力资本产权保障
    4.3 人本财务统领法律制度设计思路
    4.4 人本财务统领法律制度的目的与原则
        4.4.1 人本财务统领法律制度的目的
        4.4.2 人本财务统领法律制度的原则
    4.5 人本财务统领法律制度的基本内容
        4.5.1 不可侵犯制度
        4.5.2 国家保护制度
        4.5.3 权利限制制度
        4.5.4 征用补偿制度
5 人本财务基本法律制度研究
    5.1 人本财务基本法律制度设计思路
    5.2 人本财务基本法律制度的目的与原则
        5.2.1 人本财务基本法律制度的目的
        5.2.2 人本财务基本法律制度的原则
    5.3 人本财务基本法律制度的基本内容
        5.3.1 人力资本产权的确认与分类
        5.3.2 人力资本产权主体分析
        5.3.3 人力资本产权的取得与变动
        5.3.4 人力资本产权的保护与限制
6 人本财务支持法律制度研究
    6.1 人本财务支持法律制度设计思路
    6.2 人本财务支持法律制度的目的与原则
        6.2.1 人本财务支持法律制度的目的
        6.2.2 人本财务支持法律制度的原则
    6.3 人本财务支持法律制度的基本内容
        6.3.1 企业出资制度
        6.3.2 企业运营制度
        6.3.3 企业治理制度
        6.3.4 资本退出制度
        6.3.5 企业清算制度
        6.3.6 收益分配法律制度
7 人本财务技术法律制度研究(一)
    7.1 人本财务技术法律制度的目的与原则
        7.1.1 人本财务技术法律制度的目的
        7.1.2 人本财务技术法律制度的原则
    7.2 人本财务机制
        7.2.1 机制的含义及其运行
        7.2.2 现行财务机制的问题
        7.2.3 人本财务机制的理念
        7.2.4 人本财务机制的构建
    7.3 人本财务管理体制
        7.3.1 我国现行财务管理体制问题
        7.3.2 人本财务管理体制的理论分析
        7.3.3 人本财务管理体制的构建
8 人本财务技术法律制度研究(二)
    8.1 人本财务技术法律关系
    8.2 人本财务活动规则
        8.2.1 价值引导活动
        8.2.2 价值配置活动
        8.2.3 价值流转活动
        8.2.4 价值产出活动
        8.2.5 价值分享活动
9 人本财务保障法律制度研究
    9.1 人本财务保障法律制度的设计思路
    9.2 人本财务保障法律制度的目的与原则
        9.2.1 人本财务保障法律制度的目的
        9.2.2 人本财务保障法律制度的原则
    9.3 人本财务保障法律制度的基本内容
        9.3.1 征信制度
        9.3.2 市场禁入制度
        9.3.3 职业保险制度
        9.3.4 个人破产制度
10 结论及展望
    10.1 研究结论及论文创新
    10.2 研究不足及后续研究方向
参考文献
附录
    案例一:高管套现与人本财务法律制度约束
    案例二:高管不道德高收益与人本财务法律制度约束
致谢
个人简历及学术成果

(9)知识经济时代企业财务管理的变革与创新(论文提纲范文)

知识经济的基本特征
    (一) 知识经济的生产要素构成与传统经济有根本性区别
    (二) 知识经济的本质特征和灵魂是创新
    (三) 管理活动的革命性变革也是知识经济时代的一大特征
知识经济时代企业财务管理变革趋势
    (一) 风险管理需要进一步加强
    (二) 财务管理目标将重新定位
    (三) 知识资本将逐渐控制与支配财务资本
知识经济时代企业财务管理创新对策
    (一) 建立健全财务风险控制与转移机制
    (二) 财务管理实行网络化
    (三) 完成集成管理方式的转变
    (四) 完善筹资管理和投资管理
    (五) 创新收益分配模式

(10)论知识经济时代企业的财会管理(论文提纲范文)

引言
一、简述知识经济时代企业财务管理的新特点
    1. 先进的企业财务管理手段
    2. 多元化的财务管理目标
    3. 企业财务管理对象的多样化
二、浅析如何建立新型的财务管理体系
    1. 建立新型的财务管理目标
    2. 积极运用新科技手段
    3. 建立灵活多样的财务管理方式

四、浅谈知识经济时代财务管理的新特点(论文参考文献)

  • [1]基于新经济时代下的财务管理分析[J]. 杨舟. 山西青年, 2017(23)
  • [2]知识经济时代的财务管理研究[J]. 谢璐遥. 中国国际财经(中英文), 2017(12)
  • [3]中美高校学生社团运行机制的比较研究[D]. 虞娅娜. 华东师范大学, 2017(04)
  • [4]刍议财会管理在知识经济时代的发展[J]. 林晓琳. 现代国企研究, 2017(04)
  • [5]关于知识经济时代企业财务管理的探讨[J]. 蒋立峰. 福建质量管理, 2015(12)
  • [6]浅谈新经济时代的财务管理与会计创新[J]. 范晓英. 科学中国人, 2014(12)
  • [7]企业财务管理工作的特点与创新[J]. 张永红. 中外企业家, 2013(34)
  • [8]人本财务法律制度研究[D]. 韩斌. 中国海洋大学, 2013(12)
  • [9]知识经济时代企业财务管理的变革与创新[J]. 孙开宝. 商业时代, 2012(28)
  • [10]论知识经济时代企业的财会管理[J]. 梁建国. 现代经济信息, 2011(04)

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浅谈知识经济时代财务管理的新特点
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